Zarządzanie wiedzą w organizacji ma wpływ zarówno na rozwój firmy, jak i na zwiększenie wiedzy pracowników, którzy mogą zasięgać wieloletniego doświadczenia byłych i obecnych pracowników firmy. Pozwala to na bardziej efektywną pracę, zwiększa potencjał kadrowy, a tym samym wartość firmy.
Podczas szkolenia pokazujemy i uświadamiamy uczestnikom, czym jest wiedza i jak należy nią zarządzać, aby budować organizację uczącą się oraz jak stwarzać warunki do wymiany wiedzy w organizacji.