Celem dwudniowego szkolenia dla menedżerów będzie przede wszystkim nabycie praktycznych umiejętności związanych z budowaniem autorytetu i motywowaniem, zapoznanie z kluczowymi elementami komunikacji interpersonalnej, wpływającymi na efekty i jakość codziennej pracy zespołów.
Podczas szkolenia uczestnicy poznają znaczenie budowania pozytywnych relacji, otrzymują narzędzia pozwalające na skuteczne motywowanie, jak i egzekwowanie zadań oraz radzenie sobie w sytuacjach trudnych związanych z konfliktem w grupie. Ważnym elementem zajęć jest także wymiana doświadczeń pomiędzy menedżerami.