Długotrwałe, bezproduktywne spotkania, z których nic nie wynika, to zmora niemal każdego przedsiębiorstwa. Dla większości uczestników przydługie spotkanie to doskonały pretekst do trenowania zdolności plastycznych na notesach w kratkę, pogrania w gry na portalach społecznościowych albo odpowiadania na maile – rzecz jasna służbowe. Z perspektywy biznesu spotkania o podobnym charakterze to kompletne marnotrawstwo.
Umiejętność prowadzenia efektywnych spotkań pozwala przygotować spotkanie dynamiczne, interesujące i angażujące słuchaczy. Na spotkanie idealne poza przygotowaniem merytorycznym składa się wiele innych czynników, jak odpowiednia postawa mówcy, tembr głosu, opanowanie stresu i gotowość odpowiedzi na nurtujące słuchaczy pytania. Zdobycie tych umiejętności i regularny trening to gwarancja efektywnego spotkania.