HSB w 2016 roku

HSB w 2016 roku

Data publikacji: 15.01.2016

12 stycznia 2016 r. odbyło się u nas w firmie spotkanie dotyczące strategii.

Omówiliśmy podczas niego strategię na trzech poziomach: firmowym, biznesowym oraz funkcjonalnym.

Został wyznaczony kierunek działania na 2016 rok, nasze sposoby działania w kilku wymiarach operacyjnych, no i wreszcie produkty/usługi, które będziemy wdrażać/rozwijać
w 2016 roku.

Będziemy wspólnie z Wami:

  • tworzyć, w sposób etyczny i przejrzysty, praktyczne rozwiązania

  • udoskonalać w Waszych firmach istniejące już systemy

  • wprowadzać innowacyjne produkty

  • inspirować do zmian i rozwoju.

Co zatem planujemy?

Uchylimy rąbka tajemnicy i podzielimy się z Wami kilkoma informacjami:

  • rozbudowujemy naszą platformę HR (online),

  • ruszamy ze szkoleniami otwartymi, natomiast w ujęciu praktycznych case studies
    i konkretnych narzędzi dla Uczestnika,

  • studia podyplomowe z coachingu pod patronatem HSB już trwają (II edycja ruszyła pod koniec grudnia 2015 roku), ale na tym nie poprzestajemy,

  • mamy zaplanowane również ciekawe aktywności dla kadry menedżerskiej,

  • będziemy zajmować się też twardymi wskaźnikami (KPI) dla HR-u.

Obiecujemy jednak, że to nie wszystko, co czeka nas razem w 2016 roku!

Czujemy się odpowiedzialni za rozwój Twojego biznesu” – to hasło, które nam towarzyszy od wielu lat, a w tym roku szczególnie stawiamy na rozwój: nowych produktów, zespołu, współpracy z naszymi partnerami, a nade wszystko na rozwój i inspirowanie do niego Was – naszych Klientów, Uczelnie, z którymi współpracujemy i wszystkich Czytelników.

Dziękujemy za dotychczasową współpracę i współtworzenie jakości HR-u w Polsce.

Na wszelkie sugestie oczywiście czekamy pod biuro@hsforb.pl.

Zapraszamy też na naszego bloga firmowego: www.blog.hsforb.pl

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.